Коучинговая поддержка первых лиц компаний для трансформации компании и внедрения стратегии устойчивого развития бизнеса
За что
Результаты
Проект
Измеримые результаты изменений: устойчивость и гибкость для лидера и для компании
Метрики трансформации
Номинанты
Коуч
Компания: Лидер, HR
Клиенты компании, лидер
Влияние коучинга первых лиц на развитие бизнеса
Корпоративные номинации
Корпоративные номинации
Социальные Организации
НКО
Руководители
Провайдеры коучинга
Коучи
Сообщества
Номинанты
Кейсы. Измеримые результаты.
Результаты
За что
За реализацию проектов в таких отраслях, как спорт, здравоохранение, образование и других. С использованием коучинговых инструментов, задающих тренды на будущее.
Представление лидера нового времени/проекты/ кейсы
Результаты
За что
Развитие - триады: Коучинг&Менторинг & Супервизия в компаниях. Осознанная карьера сотрудников через менторинг. Быстрый вход в профессию, адаптация через объединение опыта коуча-ментора-супервизора.
Научно- практическое обоснование: — Патент (авторство) на метод — Научные публикации/книги — Награды профсообщества — Выступления в профсообществах — Практические кейсы, исследования, основанные на методе/подходе
Результаты
За что
Вклад российских коучей для мирового коучингового сообщества. Номинация для коучей, школ, компаний за развитие и реализацию собственных (авторских) и научных подходов, инновационных проектов с использованием коучинговых инструментов/методов/ моделей, задающих тренды на будущее.