Индивидуальные номинации
Индивидуальные номинации
Звезды, которые зажигают
других
Вдохновляющее лидерство
Вдохновляющее лидерство

Признание командой лидера

Ролевая модель
За что
Результаты
Коучинговый стиль управления

Представление лидера/проектов
Номинанты
Компания: HR, PR

Команда

Коуч

Провайдер обучения
Новое время.
«Стираю границы»
Акцент на молодых предпринимателей
Образ нового молодого лидера-коуча. Признание командой (сообществом) молодого лидера-коуча будущего.
За что
Результаты
Коучинговый стиль управления

Представление лидера нового времени/проекты/ кейсы
Номинанты
Компания: лидер нового времени

Коуч
Коучинг первых лиц
Коучинговая поддержка первых лиц компаний для трансформации компании и внедрения стратегии устойчивого развития бизнеса


За что
Результаты
Проект

Измеримые результаты изменений: устойчивость и гибкость для лидера и для компании

Метрики трансформации
Номинанты
Коуч

Компания: Лидер, HR

Клиенты компании, лидер
Влияние коучинга первых лиц
на развитие бизнеса
Корпоративные номинации
Корпоративные номинации
Социальные Организации

НКО

Руководители

Провайдеры коучинга

Коучи

Сообщества
Номинанты
Кейсы. Измеримые результаты.


Результаты
За что
За реализацию проектов в таких отраслях, как спорт, здравоохранение, образование и других. С использованием коучинговых инструментов, задающих тренды на будущее.
AGILE. Коучинг будущего в социальных отраслях
Тренды будущего
HR

Компания

Лидер

Провайдер обучения
Номинанты
Коучинговый стиль управления

Представление лидера нового времени/проекты/ кейсы
Результаты
За что
Развитие - триады: Коучинг&Менторинг & Супервизия в компаниях. Осознанная карьера сотрудников через менторинг. Быстрый вход в профессию, адаптация через объединение опыта коуча-ментора-супервизора.


Менторинг/наставничество/супервизия/карьерный коучинг


Быстрая адаптация
Лидер

HR

Коуч

Команда
Номинанты
Кейсы применения инструментов командного коучинга

Измеримые результаты
Результаты
За что
Командный коучинг

Agile-коучинг
Сила команды
HR, T&D

Лидер

Коуч
Номинанты
Кейсы компаний по внедрению коучинга
в процессы и системы компании, внедрению внутреннего коучинга

Измеримые результаты
Результаты
За что
Внедрение корпоративного коучинга/внутреннего коучинга в период трансформации изменений. Коучинг
как стратегия


Устойчивое развитие — инвестиции в коучинг


Общественная номинация
Общественная номинация
Компания

Женщина-лидер
Номинанты
Авторский метод, кейсы. Измеримые результаты

Научно- практическое обоснование:
— Патент (авторство) на метод
— Научные публикации/книги
— Награды профсообщества
— Выступления в профсообществах
— Практические кейсы, исследования, основанные на методе/подходе
Результаты
За что
Вклад российских коучей для мирового коучингового сообщества. Номинация для коучей, школ, компаний за развитие и реализацию собственных (авторских) и научных подходов, инновационных проектов с использованием коучинговых инструментов/методов/ моделей, задающих тренды на будущее.


Методология и авторский подход в профессии
и в коучинге


Светлана Чумакова — куратор премии


Специальная номинация
Специальная номинация
Коучи

Школы

Компании
Номинанты
Результаты
За что
Награждается женщина-лидер, применяющая сама и поощряющая коучинг/менторинг как стиль взаимодействия внутри компании.


Женское лидерство
Проекты, кейсы и инструменты управления в области стратегического женского лидерства с измеримыми результатами вовлеченности и/или результативности.


Заявка на участие
После подачи заявки вам на почту будет направлено письмо с шаблоном анкеты участника для заполнения
Заявка на участие
После подачи заявки вам на почту будет направлено письмо с шаблоном анкеты участника для заполнения
Заявка на участие
После подачи заявки вам на почту будет направлено письмо с шаблоном анкеты участника для заполнения
Подать заявку
Нажимая кнопку «Подать заявку», вы соглашаетесь с Положением премии
Made on
Tilda